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摘要:最新的国企买断工龄政策下,企业为优化人力资源配置,采取买断员工工龄的方式。政策实施中注重员工权益保护,确保合理补偿和再就业支持。在此背景下,员工逐渐适应变化,企业也更加注重员工福利,日常工作中关注员工身心健康,...